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 LÖSUNGEN SCHAFFEN, UM DEN MÜLL VON HEUTE ZUR  RESSOURCE VON MORGEN  ZU MACHEN

Unser Ziel ist eine Welt ohne Abfall. Und wir sind stolz darauf, dass SULO bereits die Weichen gestellt hat und zur Lösung beiträgt.

EINE WELT OHNE MÜLL

Wir statten Menschen und Kommunen, die sich mit uns um dieses Ziel bemühen, mit den innovativsten und nachhaltigsten Mitteln aus, um den Müll zu sammeln, bevor er Landschaften und Meere verschmutzt, und um den Müll für das Recycling und die weitere Nutzung als eine der wertvollsten Ressourcen unserer weltweiten Kreislaufwirtschaft zu sortieren. Unsere Vision ist es, unseren Planeten zu einem besseren Ort für uns und kommende Generationen zu machen – voller Wohlstand, aber ohne Müll.

Die UNO schätzt, dass die Weltbevölkerung bis zum Jahr 2050 auf rund 9,7 Milliarden Menschen anwachsen und das Abfallaufkommen um 70 % zunehmen wird. Umso wichtiger ist es heute, inspirierende Lösungen zum Sammeln und Sortieren der wachsenden Abfallmengen zu entwickeln.

Das Ziel der SULO Gruppe ist es, allen öffentlichen und privaten Kunden nachhaltige Lösungen zu bieten, die ihnen einen Mehrwert geben und sie beim Erreichen ihrer Umweltziele unterstützen.

  • Wir nutzen alle Instrumente der Kreislaufwirtschaft, um ethisch und sozial einwandfreie und nachhaltige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Wir legen den Fokus auf Produkte aus 100 % recyceltem Kunststoff, um die Treibhausgasemissionen und die Umweltbelastung zu minimieren.
  • Keine machen keinerlei Kompromisse, im Hinblick auf Qualität und industrielle Exzellenz, die die SULO Gruppe auszeichnet, sondern stärken diese durch die Industrie 4.0.
  • Wir stellen konkrete und innovative Lösungen für das Abfallmanagement insbesondere für die Sortierung zur Verfügung, die zunehmend integriert und an die Bedürfnisse der Städte der Zukunft angepasst sind.
  • Wir entwickeln innovative, robotergestützte, rückverfolgbare Sammellösungen für Städte, in denen der städtische Raum an die neuen Nutzungswünsche der Bewohner angepasst wird.
  • Wir erleichtern die Außer-Haus-Sortierung und Sauberkeit durch die Entwicklung von intuitiveren und effizienteren Produkten, bei denen die digitale Technik Optimierungs- und Antizipationsinstrumente für einen besseren Service bieten wird.
  • Wir bieten neue Dienstleistungen für komplexere Abfallströme wie Kunststoffe, Bioabfall und Sperrmüll an.
  • Wir erleichtern die Reparatur oder Wiederverwendung, wo immer dies möglich ist, um die Ressourcenverschwendung und die Kohlenstoffbelastung zu begrenzen.


Die SULO Gruppe hat sich verpflichtet, an der Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen für 2030 mitzuwirken.

UNSERE MARKENKERNWERTE

Im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten stehen die wesentlichen Werte unserer Marke SULO.

Qualität

Mit bewährter Zuverlässigkeit gehen wir über Standards hinaus und konzentrieren uns auf Details, die den Kreislauf schließen.

Innovation

Mit vereinter Kreativität schaffen wir intelligente Lösungen, um Abfall zu sammeln, bevor er unseren Planeten verschmutzt.

Nachhaltigkeit

Wir nehmen die Herausforderungen aktiv an, um eine nachhaltigere Zukunft für uns und zukünftige Generationen zu schaffen.

DEN UNTERSCHIED MACHEN – 2.500 MENSCHEN IN SULO

Am Ende des Tages sind wir nicht nur innovativ, nicht nur nachhaltig, nicht nur auf Qualität bedacht. Wir sind viel mehr als das. Wir sind 2.500 Menschen auf der ganzen Welt, die ihr Bestes geben, um Lösungen zu schaffen. Wir wissen, dass alles, was wir tun, nur so gut ist wie die Menschen, die hinter unseren Produkten und Dienstleistungen stehen. Deshalb ist es unser Hauptanliegen, die idealen Bedingungen für eine aktive, leistungsfördernde SULO Kultur zu schaffen. Wertschätzung und Förderung sind die beiden Pole unserer Werteskala.

Sorgfalt und Verantwortung

Verantwortung zu übernehmen bedeutet, sich persönlich für Mitarbeiter, Kunden und die Umwelt verantwortlich zu fühlen und die vereinbarten Regeln zu respektieren.

Innovation und Kundenorientierung

Um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, müssen wir sie erst einmal erkennen. Auch die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und offen für Verbesserungen und neue Lösungen zu sein, ist unerlässlich.

Exzellenz und Engagement

Einen hohen Anspruch zu haben bedeutet, ständig nach den bestmöglichen Ergebnissen zu streben und sich persönlich dafür einzusetzen, diese mit Kompetenz, Erfahrung und Einfühlungsvermögen zu erreichen.

Team und Vertrauen

Eine Vertrauenskultur entsteht, wenn die einzelnen Personen innerhalb eines Teams jederzeit transparent, kooperativ und zuverlässig sind.

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